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L'HISTOIRE D'APPUI PROFILS
Emilie CHARBONNIER – LAPERNA,
diplômée du DESS Psychologie du travail de l’Université Paris X.
J’exerce depuis plus de 15 ans dans le privé et le monde associatif.
Ma première fonction de chargée de recrutement m’a sensibilisé aux attentes et besoins des entreprises dans leur démarche de recrutement.
Mon expérience en tant que chargée de mission - psychologue du travail m’a permis de développer une expertise dans les domaines du Bilan de compétences, de l’insertion professionnelle (demandeurs d’emploi et travailleurs handicapés), de l’orientation et du soutien psychologique.
En 2016, je crée le cabinet APPUI PROFILS à Bandol, spécialisé dans le conseil, l’accompagnement, l’orientation et le bilan de compétences.
Je propose différentes solutions pour aider et guider les personnes dans la sphère professionnelle.
J’accompagne les étudiants dans leur projet de formation et d’orientation professionnelle.
Mon objectif est d’apporter un suivi personnalisé, d’établir une relation de confiance et de permettre aux bénéficiaires de devenir acteur de leur évolution professionnelle.
Définir un projet concret en adéquation avec soi permet d’accroître sa motivation et a une influence positive sur son épanouissement personnel.
Ecoute, empathie et neutralité me semblent être des qualités indispensables dans la démarche d’accompagnement.
LES PRESTATIONS
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne, dotée d'une expérience professionnelle, désireuse de faire un point sur sa carrière et de réfléchir à son évolution professionnelle.
Les raisons de réaliser un bilan de compétences sont multiples et propres à chaque personne : gérer sa carrière, désir ou nécessité d’une reconversion professionnelle, tirer profit d’un changement et se donner de nouvelles occasions , retrouver de la confiance en soi, volonté d’être en adéquation avec sa profession, besoin d’évoluer professionnellement, …
Il doit permettre à des actifs (salariés ou non) d'analyser leurs compétences ainsi que leur personnalité, leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel cohérent et adapté et éventuellement, un projet de formation.
Il s’agit de mettre en évidence un projet professionnel en adéquation avec soi et les exigences du marché de l’emploi.
Le bilan de compétences permet de donner un nouveau sens à sa carrière. En savoir plus...
COACHING PROFESSIONNEL
Prestations individualisées et personnalisées pour répondre à vos besoins professionnels.
ORIENTATION
A chaque étape clé de son parcours d'études un jeune doit réfléchir à ses perspectives futures.
Le bilan d'orientation lui permet d'être accompagné dans sa réflexion et de définir des choix d'orientation en prenant en compte de ses goûts, ses centres d'intérêt, ses envies, sa personnalité et le marché du travail.
Cette prestation offre la possibilité, à chaque âge, d'acquérir une meilleure connaissance de soi, de renforcer sa motivation et de construire son futur.
